私たちと一緒に働いてみませんか?
株式会社日東テクノブレーン

ABOUT 会社紹介

人を知っている。ITを識っている。

私たちの仕事は、コンピュータや情報システムの活用を通じて 企業が抱える様々な問題へのソリューションを提供すること。 ビジネスの遂行にあたってITは不可欠です。 しかしお客様の要求を正確に把握する理解力・洞察力、 そしてビジネスを円滑に進めるコミュニケーション力など ビジネスパーソンとしての基本的なスキルが欠けていれば せっかくの高い技術も真価を発揮することはできません。 だから、私たちが重視するのは、まず人間力。 お客様が抱える問題点を本質から考え ポジティブな発想力と先進の技術力を駆使し最大の誠実さで解決する。 それが、日東テクノブレーンのソリューションです。

BUSINESS 事業内容

私たちは「人」と「IT技術」を活かし、 お客様の「ベスト・パートナー」を目指しています。

データ処理サービス
専門スタッフによる迅速な処理と高い信頼性と安全性で高精度なデータ処理を実現いたします。高いセキュリティ管理の元、多種多様な原票やイメージデータを専用端末にて高品質かつスピーティーに入力・処理を行い、大量データの作成をいたします。
人材サービス
ITスペシャリストからオフィスワークスタッフまでお客様のご要望に最も適した人材サービスをご提供します。当社の経験豊富なスタッフが、お客様オフィス常駐型で技術提供いたします。専門スキルはもちろん、コミュニケーションスキルにも卓越したスペシャリストが、お客様のニーズにお応えします。また短期間・短時間のご契約も承ります。
システムインテグレーション
システムのご提案から構築・保守までお客様の課題解決をITサービスでトータルサポートします。お客様の経営戦略に応じた、最適なシステムのご提案・構築~運用保守、アウトソーシング・ヘルプデスクまで、総合的なサポートをいたします。
アウトソーシングサービス
アウトソーシングを活用すれば、人材・器材・資金・情報など貴重な経営資源をコア業務に集中でき、企業全体のパフォーマンスを向上できます。 当社のアウトソーシングサービスは、クライアント様の業務プロセス(処理の過程)を外部企業に委託する事で、従来のアウトソーシングより委託する範囲を広げ、より効率化に繋げる事で、大きな効果が期待できます。 アウトソーシングが注目されるのは、昨今の厳しい時代背景を乗り切るために生まれたサービス形態であり、情報社会の中で、法令を遵守しながら効率化を図るためには、専門知識のノウハウを活用する事で早い改善が期待できるからです。

BENEFITS 福利厚生

有給休暇

勤務から半年後に10日支給されます。 その後は1年ごとに決まった日数を支給。 長くお休みを取ってゆっくり休むも良し、平日の合間に1日取って休息を得るも良し、あなたの望む日にお取りいただける環境を整えています。

資格取得支援

◇派遣社員 e-ラーニングによる各種講座を受講していただけます ・基礎的なビジネスマナー、ExcelやWordなどのオフィスソフト、PHP・SQLやJavaScriptなどの専門スキル、英語や中国語などのビジネス外国語、多岐にわたる分野で学習していただけます。 ・最初の8時間分の学習については給与が支払われます。 ◇契約社員・正社員 対象となる各種資格へ合格した方への報奨金や祝い金制度があり、働く皆様の資格取得を応援しています。

メンタルヘルス

社会保険加入者を対象に、外部専門コンサル機関を窓口としたメンタルヘルスカウンセリング相談窓口の利用制度がございます。職場の人間関係、家庭における子供や家族の悩み、誰にも相談出来ずに悩まれた時には専門のカウンセラーにご相談ください。 ※相談内容は会社へ伝わることは一切ありません。安心してご相談いただけます。

産前産後休業 育児休業

弊社の育児休業取得率はなんと100%! 出産や育児という人生のイベントに寄り添った制度をご用意しています。 もちろん産前産後休業は労働基準法で定められた制度です。 弊社では取得したい方への丁寧な説明や資料の案内を行い、働き続けたいの気持ちにお応えすることが出来る企業です。